Cu cât este mai deschis,
Atât oamenii, cât și ideile.
Atunci când discutăm despre incluziune la ADP, aceasta are un înțeles mai larg decât cel dat de limbajul corporatist. Diversitatea este încorporată în tot ceea ce facem. Suntem impulsionați de puterea colectivă a ideilor primite de la cei 58.000 de colaboratori care au de împărtășit perspective diferite.
La ADP în România, vei întâlni colegi din întreaga lume. Asociații noștri provin din Belgia, Brazilia, Republica Cehă, Franța, Grecia, Italia, Olanda, Republica Moldova, Regatul Unit și Tunisia.
Angajamentul nostru într-o lume în continuă schimbare.
Competitivitatea la nivel global înseamnă înțelegerea dorințelor și nevoilor fiecărui tip de companie (și ale angajaților acesteia) pentru a deveni productivă și de succes. Acest lucru este valabil pentru compania noastră și pentru lucrurile importante pentru dumneavoastră. Cum ar fi beneficiile axate pe nevoile individuale, respectul pentru multiculturalism și diversitatea furnizorilor. De asemenea, sprijinim programele globale și comunitare de susținere a tinerilor și a persoanelor cu dizabilități.
Creăm parteneriate solide.
Sponsorizăm un număr de organizații profesionale, care ne ajută să atragem și să dezvoltăm talente diverse în toate domeniile noastre de activitate. Iată câteva dintre parteneriatele noastre:
Nu doar vorbe. Fapte.
Echipa noastră senioară de management reflectă diversitatea forței de lucru și a pieței globale în care ne desfășurăm activitatea. Depunem toate eforturile necesare pentru a ne asigura că toate marile talente – indiferent de vârstă, rasă, sex, etnie, religie sau alte caracteristici umane – au oportunitatea de a contribui la succesul ADP.
În susținerea „Working Mothers”
Femeile reprezintă mai mult de 50% din angajații ADP. Angajamentul nostru oferă un mediu ce îndeamnă mamele care muncesc să avanseze și să reușească prin programe de mentorat, oportunități de creare de rețele, flexibilitate la locul de muncă și o cultură incluzivă.
În cadrul ADP suntem mândri că am fost menționați în repetate rânduri în topul „Cele mai bune 100 de companii” realizat de revista Working Mother. Recunoaștem provocările întâlnite de femeile ce au grijă de casă și de locul de muncă și prețuim ce mamele și familiile lor ne pot învăța.
Aici nu există „plafon de sticlă”.
Evenimentul nostru anual Femei în posturi de conducere adună laolaltă femei aflate în posturi de conducere din toate birourile ADP din întreaga lume. Forumul, desfășurat pe parcursul mai multor zile, include experți importanți pe teme precum conducere, dezvoltare personală și responsabilitate socială.
Hrană pentru minte și suflet: Așa procedăm aici.
Sărbătorim mediul profesional împreună cu colaboratorii noștri.
Pentru a viziona un videoclip în altă limbă, apăsați butonul de redare și dați clic pe setări pentru a selecta limba dvs. din meniu.
Împărtășim ce avem în comun.
Dragostea pentru distracție. Pasiunea pentru munca noastră. Și inspirația pe care o obținem unii de la alții. Asta este ceea ce face munca aici atât de specială.
Învățăm unii de la alții.
Grupurile de resurse comerciale ale ADP ajută colaboratorii să se conecteze la nivel global cu o rețea de persoane care împărtășesc interese și experiențe comune. Aceste conexiuni fac din ADP o companie mai puternică, contribuind la:
- Promovarea importanței diversității și multiculturalismului.
- Accelerarea implicării, păstrării și dezvoltării profesionale a colaboratorilor.
- Identificarea oportunităților de colaborare cu voluntari și companii.
- Construirea de relații cu comunitățile diverse în care activăm.
- Îmbunătățirea ofertelor noastre de a satisface nevoile de schimbare și urmărirea de noi oportunități.
„Grupurile noastre de resurse comerciale sunt modalități grozave de implicare a colaboratorilor și de includere a importanței diversității în compania noastră”, spune Rita Mitjans, director pentru diversitate și responsabilitate socială corporativă.