Opiekun Klienta Biznesowego
Req Number: 6011405404152024
Category: Client Service
Posted Date: May 23, 2024
Category: Client Service
Posted Date: May 23, 2024
Work Location(s): Warsaw, Mazowieckie, PL
Opiekun Klienta Biznesowego
ADP Polska jest największą na polskim rynku firmą specjalizującą się w usługach
outsourcingu kadrowo-płacowego, będąc jednocześnie częścią światowego lidera w tym
obszarze. Każdego dnia tysiące organizacji z całego świata polegają właśnie na ADP. Od
międzynarodowych korporacji po małe firmy – wiodące rozwiązania ADP dla personelu
pozwalają przedsiębiorstwom robić to, w czym są najlepsze – interesy. W Polsce z sukcesem
działamy już prawie 20 lat i zatrudniamy 500 najwyższej klasy specjalistów gotowych dzielić
się swoją wiedzą i doświadczeniem. Teraz Ty również możesz stać się częścią tego świata i
dołączyć do naszego zespół.
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
• koordynowanie usług kadrowo-płacowych dla danego Klienta lub grupy Klientów
ADP (lokalnych bądź globalnych) ze szczególnym uwzględnieniem terminowości oraz
zgodności z ustalonymi procedurami,
• wsparcie przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem,
• prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy,
• przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla
użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we
współpracy z innymi działami firmy,
• wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych
Klienta (m.in. zakładanie nowych składników płacowych, tworzenie nowych
raportów),
• weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych
rozwiązań,
• budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki
poziom jakości realizowanych usług,
• efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy na szczeblu lokalnym oraz
globalnym.
Od kandydatów oczekujemy:
• bogata wiedza merytoryczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej
stałego rozwijania,
• gotowości do budowania relacji biznesowych z Klientem — lokalnym lub globalnym,
• dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania
(element kluczowy przy współpracy z Klientem globalnym),
• bardzo dobra organizacja zadań,
• umiejętność zarządzania czasem oraz pracy na terminach,
• swoboda w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel) oraz
oprogramowaniem kadrowo-płacowym,
• umiejętność pracy pod presją czasu gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i
umiejętności,
• zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy na różnych poziomach.
W zamian oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu bądź
poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i inicjatywach,
• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
• dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna,
ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą, dofinansowanie karty
Multisport).
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Read more..
From an assistant to a manager? Of course! ADP gives everyone the opportunity to develop and be promoted, it all depends on you.
Sitemap
Fraud Alert
Accessibility
Equal Employment Opportunity
Fraud Alert
Accessibility
Equal Employment Opportunity
At ADP, we believe that our diversity fuels innovation and benefits our associates, clients, and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
ADP and the ADP logo are registered trademarks of ADP, LLC. ADP A more human resource is a service mark of ADP, LLC. All other marks are the property of their respective owners.
Copyright © ADP, LLC, 2020. All rights reserved.