Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Núm. sol.: 6011405703252024
Categoría: Client Service
Fecha de registro: April 29, 2024
Categoría: Client Service
Fecha de registro: April 29, 2024
Lugar de trabajo: Bielsko Biala, Silesian Voivodeship, PL
Cel stanowiska:
Do naszego zespołu poszukujemy osób, dla których kadry i płace to nie tylko praca, ale również pasja i plan na przyszłość. W swoich strukturach posiadamy wiele różnych możliwości zdobywania, wykorzystywania i rozwijania posiadanej wiedzy oraz umiejętności z tego zakresu. Nie ważne na jakim etapie swojej kariery zawodowej jesteś — wyślij swoją aplikację, a my postaramy się przedstawić Ci najbardziej odpowiednią ofertę pracy, która w pełni pozwoli wydobyć Twój potencjał.
Zakres obowiązków
- tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),
- wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP,
- opracowywanie raportów i analiz,
- efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy.
Nasze wymagania
- choć niewielkie doświadczenia na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac,
- swoboda w pracy z komputerem,
- wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe kierunkowe),
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2) i gotowość do jego używania w codziennej pracy będzie dużym atutem,
- gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
- terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,
- nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,
- możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziału w projektach i inicjatywach,
- wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,
- atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS).
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
Lee mas..
From an assistant to a manager? Of course! ADP gives everyone the opportunity to develop and be promoted, it all depends on you.
ADP y el logotipo ADP son marcas registradas de ADP, LLC.
© 2018 ADP, LLC TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. Privacidad Condiciones
© 2018 ADP, LLC TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. Privacidad Condiciones